2014年受中国科学院上海高等研究院院长办公会委托创建上海高研明鉴信息技术有限公司，致力于移动互联网全应用自助式制作和管理平台的开发和市场化。2015年起受中央组织部邀请担任国家“千人计划”专家评委，为国家引进先进人才贡献力量。

      李晓辉老师是国家不可多得的跨界型人才，不仅是数十项国际和国内发明专利的发明人、软件著作权的著作人、上海市科技进步一等奖的获奖人，还在研发管理、产品开发、企业运作以及市场拓展等方面均有极其丰富的实战经验和成功案例。

​​刘露先生，自上世纪90年代起，先后担任数家世界五百强企业管理层高管，董事会成员以及企业大学的高级讲师，以及管理咨询公司的创始人及合伙人。他在上世纪80年代任教于上海应用技术学院。90年代曾任“美国强生”的两家主要企业的中国区人力资源负责人，强生医疗中国董事会成员兼强生管理学院高级讲师。任职期间，对公司组织架构重组，管理人才的培养，合资企业的跨文化管理，以及业务渠道的整合做出了重要贡献。他是在中国最早推动员工股权激励方案实施的高管之一，也是中国领导力发展的最早一批导师成员。2000年后曾任瑞士“先正达”中国领导委员会成员，是“诺华”和“捷利康”在中国的的兼并整合领导小组成员之一，设计实施的“Synovation”创新项目获得先正达亚太区最佳实践奖。职业生涯中，他还曾参与大型的中外“50-50客户合资企业”的创建，2006年金融危机时，主持过大型企业（伟创力公司）的大规模重组，以及参与领导“伟创力”和“旭电”公司，“伟创力”和“华宇电脑”在中国的兼并整合。2009年后创办管理咨询公司，后又成为多家管理咨询公司合伙人，服务于多家中外知名企业，致力于企业并购整合，企业战略，组织设计，精益管理，领导力和企业文化建设，供应链优化，股权激励，等领域的策划和落地受到企业的高度认可。

刘露老师是上海市人民政府紧缺人才办公室和企业家联合会联合认证的“企业管理高级咨询师”，美国伟事达中国区“私董会总裁教练”，富兰克林科维，DDI等国际领导力发展机构的认证讲师，六西格玛黑带，强生SOQ审计师。

目前,楊明炯老师投资了一家针对高科技新材料的公司.针对时下最热门的终端产品散热问题和新能源电池的增量问题,提供了性能优越的解决方案.  

      楊明炯老师17年的跨国公司经验和15年中国的实战经验,使得他不仅是个游走亚太地区优秀的职业经理人和CEO， 同时对于高科技产品、前瞻性新材料、移动支付、物联网(NBIoT)的产品与市场行销、策略创新和跨国、跨文化的管理和网络化、全球化发展更有许多精辟而独到的见解。